游心三痴之世外桃源

痴人大名邹罡：四正为罡，天罡,北斗星也，实是上星下凡

笔名甄佳然，即真佳然也，意即真是好样的

Q名天涯游心，此心孤独，天涯流浪。有诗曰：

天涯游心遍
痴心觅红颜
若得佳人伴
了却今生缘

网名

生态园里思量

忍看月圆人孤单,

愁绪凝笔端.

尺素苦短,不尽心中言;

情丝恨长,千里犹相连。

月下痴人万千,

心系月老红线.

温和忠厚品性善

诚恳谦逊知心暖

忧柔寡断少主见

志大才疏多空谈

      感谢雪狼湖管理员似水无痕制作的图片，非常喜欢，所以收藏过来

引用

我是天 的 谁敢说是员工没有责任心
没有责任心就没有真正的执行力。目前，凡“带队当官”的面对问题时，**不离十地说下下属责任心不强。其实，没有不负责任的下属，只有不会管理的上级。你的下属对你和你的工作或许缺乏责任心，绝不代表在别的公司和别人面前都没有责任心。责任心永远相对于环境与事而言的，它是相对的。所以，你不能说下属没有责任心。很多企业为此开展了许多提升员工责任心方面的培训课程，收效甚微。责任心不是灌输出来的，也不是强调出来的，而是管理出来的。员工的责任心不强，只能说明你的管理水平不高。提高管理者的管理水平是提高员工责任心的重要法宝。
 
人是趋利避害的，与其说人人有责，不如做到人人有利，当实现人人有利时，才能实现人人有为。要提升员工的责任心，首先必

引用

我是天 的 给下属“画饼”激励 要把握火候

 

对于下属，需要“画饼”，但是不要轻易去“画饼”，该怎么“画饼”，画什么样的“饼”，什么时候该“画饼”，是个值得学习的学问。

“画饼”是一种员工激励方法。一个管理人员需要会给下属“画饼”，给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空激励，不能给“饼”而继续给下属画“饼”，久而久之成为负激励。负激励的后果是出工不出力，做事原来负责任的现在不负责任。虽然，原来你用的是空激励，但是这个下属你还是培养很久，一旦新的机会出现，他会选择迅速离职而离开这个“郁闷”之地。

“画饼”需

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